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Josué Arroyo
Departamento de Recepción
Evaluación Anónima
Utilice la escala del 1 al 5 donde 5 es el puntaje más alto.
¿Cómo calificaría el conocimiento del líder sobre el manejo de su departamento?
1
2
3
4
5
¿El líder proporciona instrucciones claras y comprensible sobre las tareas que debo realizar en mi puesto de trabajo?
1
2
3
4
5
¿Cómo calificaría la actitud del líder?
1
2
3
4
5
¿El líder muestra una actitud respetuosa?
1
2
3
4
5
¿El líder te motiva y ayuda a alcanzar los objetivos de tu puesto?
1
2
3
4
5
¿El líder se asegura de que realices tus funciones correctamente?
1
2
3
4
5
¿Cuando cometo un error el líder me corrige?
1
2
3
4
5
¿El líder me acompaña en el proceso de aprendizaje?
1
2
3
4
5
¿El líder muestra Empatía con su equipo?
1
2
3
4
5
Comentarios adicionales o sugerencias para mejorar el desempeño del líder
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